Product Marketing Manager at Maxima | San Mateo, CA

Maxima

Product Marketing Manager

San Mateo, CA (On-site)

Salary Not AvailableMid LevelFull time

Posted 1 month ago

Top 1% of applicants do these two things.

The other 99% submit and hope. You're about to do something different.

Job Summary

Own and scale the content engine for Maxima, turning authoritative accounting focused content and interactive tools into a repeatable, pipeline-driven system while aligning messaging with demand gen and sales and testing formats for fast attribution.

Content Engine: Build and maintain the pipeline content library from ebooks to ROI calculators and landing pages.
Positioning & Enablement: Own Maxima's positioning and translate it into mid- and bottom-funnel assets that move buyers toward a decision.
Growth & Distribution: Monitor AI visibility, run the newsletter as a nurture channel, partner with demand gen and sales, and run rapid experimentation with attribution.

Job Description

Responsibilities

Build and own Maxima's pipeline content library: ebooks, guides, whitepapers, reports, ROI calculators, solution briefs, and landing pages
Write content that earns the respect of senior accounting leaders: clear, authoritative, and genuinely human in a world of AI-generated noise
Own Maxima's positioning and messaging and translate it into mid-funnel and bottom-funnel assets that move buyers toward a decision
Design and spec interactive tools including ROI calculators and maturity assessments that generate qualified pipeline
Build a repeatable content production system with strong briefs, editorial workflows, repurposing pipelines, and distribution processes
Monitor and improve Maxima's visibility across AI answer engines including ChatGPT, Claude, and Google AI Overviews
Own the Maxima newsletter as a pipeline nurture channel, including strategy, writing, cadence, and growth
Partner closely with demand generation and sales to ensure content supports campaigns and shortens sales cycles
Test new formats and channels with a bias toward fast experimentation and clear pipeline attribution

Requirements

Experience at an early- to growth-stage startup (not just executing against an established playbook)
Experience building content strategy, roadmaps, and editorial systems
Strong understanding of content distribution, repurposing, and social
High quality bar and strong taste level
Experience using modern tools and AI for research and content

Nice to have

Background in accounting, finance, fintech, or close-adjacent software
Experience writing about close workflows, reconciliation, or financial operations
Familiarity with Claude Code or similar AI tooling

Benefits

Impact from day 1: You’ll own and scale the entire content engine.
Autonomy: High-agency environment. Ship fast, iterate faster, and own results end-to-end.
Join an AI-native company where AI is core to how we build and operate
Competitive salary, equity, and benefits

Maxima

Maxima с 2008 года занимается продуктовой разработкой. Мы про высокий уровень самостоятельности, челленджа и амбициозных задач. Для нас самое ценное - это гибкие навыки сотрудников и их потенциал.Что нас отличает от других:- ценность взаимоотношений;- игровые механики;- высокие нагрузки;- AWS- инфраструктура как код;- открытая команда, средний возраст - 32 года;- движение, динамика, возможность протестировать любую изученную гипотезу на работающем продукте без ущерба для него;- толерантность к многообразию точек зрения, возможность выхода на новый технологический уровень за счет внедрения новых стеков;- трансформация технологий и процессов.В своей работе мы используем:JS, TS, ReactJs, Next.js, NodeJs, HTML;.net(c#), Python, PHP, Go, MSSQL, MySQL, Redis, Memcahed, Kafkа;Gitlab + TeamCity;Jira + Confluence;Docker + Kubernetes;Grafana, Elastik + Kibana.Наша выстроенная система ценностей и бизнес - процессов позволяет достигать необходимых результатов. Сейчас мы активно растем и находимся в поиске единомышленников, которые будут разделять ценности компании.Мы знаем как утроен продукт и бизнес, и влияем на его развитие: улучшения может предложить каждый. У нас прозрачная система роста, мы используем квартальное планирование по методике OKR+MBO, которое позволяет фиксировать стратегические задачи, и по итогам ревью оценивать результаты и влиять на свое развитие как специалиста. Мы строим комьюнити: наш новый коллега окажется среди профессионалов, у которых есть многому поучиться. Также он может стать ментором для своих младших коллег или в нашей IT School Maxima для студентов, обучающихся IT направлению.

Founded in 2008

Kazan, Tatarstan, RUS

190 employees (10 in marketing)

maxima.life