Account Strategist, Paid Media

USA (Remote)

$70K/yr – $90K/yrMid Level3+ years expSalaried Ft

Posted 3 weeks ago

Top 1% of applicants do these two things.

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Job Description

Responsibilities

  • Own the day-to-day management of client accounts, including regular communication, reporting, and performance updates.
  • Serve as the primary point of contact for assigned clients, addressing questions and concerns promptly and professionally.
  • Build strong, trust-based relationships with clients to support retention and upsell opportunities.
  • Lead client meetings, communicating insights, results, and recommendations clearly.
  • Proactively identify upsell opportunities or service improvements to help clients reach their goals and grow their accounts.
  • Actively contribute to the strategic direction of accounts by identifying new growth opportunities, optimization paths, and marketing channel tactics.
  • Collaborate with and delegate tasks to Specialists or Associates as appropriate, providing clear direction and support.
  • Provide guidance, mentorship, or training to less experienced team members.
  • Take initiative on internal agency projects or process improvements that benefit the broader Paid Media division.
  • May supervise one or more direct reports, conducting performance reviews, check-ins, and supporting professional development.

Requirements

  • 3–4 years of experience managing paid media campaigns (Google Ads, Facebook/Instagram Ads required).
  • At least 2 years of client-facing or customer service experience.
  • Google Ads Search certification required; additional platform certifications (e.g., Meta Blueprint, Microsoft Ads) preferred.
  • Demonstrated ability to manage complex campaigns and meet performance goals independently.

Preferred

  • Technical Expertise: Strong executional knowledge of paid media platforms and digital marketing principles.
  • Client-Focused: Proven track record of building client relationships, improving retention, and identifying growth opportunities.
  • Analytical Mindset: Comfortable using data to drive decisions and explain results to clients.
  • Leadership Potential: Shows initiative and capability to lead internal projects or mentor junior staff.
  • Curiosity & Learning: Continuously explores new strategies, platforms, and technologies to improve performance and processes.
  • Proven Success: History of driving client results through strong ROI, upsells, and account growth.
Globalia logo

Globalia

Globalia es el primer grupo turístico español, con una facturación anual de más de 4.000 millones de euros y formada por un conjunto de empresas independientes que conforman una estructura que permite brindar un alto servicio de calidad y satisfacer las necesidades de sus clientes.Es el resultado de la persecución de un sueño que empezó en 1971, con la apertura de la primera oficina de Halcón Viajes. Ahora, más de 40 años después, estamos haciendo historia ofreciendo nuestros servicios a más de 13 millones de clientes de más de 30 países.Lo que hace diferente a Globalia es el hecho de que cada empresa respalda a las otras y es, a su vez, respaldada por las demás. Air Europa se apoya en Halcón Viajes y en Viajes Ecuador, éstas en el turoperador Travelplan, y éste, claro, de nuevo en Air Europa. Y lo mismo ocurre con la división receptiva Welcome, que cubre en destino todas las necesidades de nuestros touroperadores y agencias. Con Be Live Hotels, nuestra cadena hotelera, con Groundforce, la compañía de handling y con el resto de las empresas del grupo, incluidas las que desde las sedes de Madrid y Palma de Mallorca ofrecen servicio y asesoran al resto de unidades de negocio en materia de administración, finanzas, recursos humanos, informática, etc.Más de 15.000 profesionales integran el Grupo Globalia, de los cuales cerca de 2.500 nos representan internacionalmente. Si somos un grupo único en el sector es gracias al equipo humano, un equipo comprometido con la renovación, el servicio y la calidad, que día a día busca y encuentra nuevas soluciones, profesionales con la experiencia y el dinamismo que requiere el sector turístico, de espíritu emprendedor, altamente cualificados y en constante proceso de formación, un equipo que se rige por los criterios de sencillez, optimización de recursos y honestidad y que comparte los valores corporativos de participación, responsabilidad social e innovación..

Founded in 1971
ESP
883 employees

Traffic Signals

Monthly Visitors
52.8K
Traffic Source Mix
Search
6.3%
Direct
46.3%
Referral
39.9%

Headcount Trend

Current headcount: ~883

Marketing Team

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