Senior Product Marketing Manager/Gestionnaire principal(e) du marketing produit

Responsibilities

• Positionnement et trame narrative — Définir le positionnement et les messages des domaines de produit qui vous sont confiés. Transformer des capacités techniques en avantages clairs pour les méthodes de travail et rédiger la trame narrative sur laquelle s’appuieront les équipes des Ventes, de la Communauté et du Contenu.
• Exécution de la stratégie de commercialisation — Diriger la commercialisation des lancements, des versions bêta et des déploiements de fonctionnalités : niveaux de lancement, ciblage des publics, plan de diffusion, préparation des équipes et exécution le jour du lancement. Procéder ensuite à une évaluation objective des résultats.
• Définition des publics — Déterminer avec précision à qui s’adresse un produit, des créateur(rice)s indépendant(e)s aux directeur(rice)s techniques, et documenter ces renseignements assez clairement pour permettre aux autres équipes d’agir sans devoir les réinterpréter.
• Crédibilité auprès des développeur(euse)s — Les développeur(euse)s sont naturellement sceptiques à l’égard des affirmations marketing, particulièrement celles qui concernent l’IA. Rédiger des messages qui inspirent confiance aux professionnel(le)s plutôt que d’exagérer les capacités des produits. Collaborer avec les équipes de la Communauté et des relations avec les développeur(euse)s afin de participer aux espaces où se tiennent les véritables discussions.
• Veille concurrentielle et commerciale — Suivre l’évolution du marché pertinent et transformer ses changements en un positionnement précis ainsi qu’en matériel de vente directement utilisable.
• Voix du client — Tirer des fils de discussion, des entretiens et des commentaires de la communauté des renseignements pertinents que les équipes des produits et du marketing pourront réellement utiliser.
• Soutien et contenu — Fournir aux équipes des Ventes, de la Réussite client et du Soutien des présentations commerciales, des fiches de comparaison concurrentielle et des réponses aux objections. Collaborer avec l’équipe du marketing de contenu à la création de ressources de lancement et de contenu destiné aux développeur(euse)s.
• Marketing des partenariats et de l’écosystème — Lorsqu’une initiative fait appel à des outils de tiers ou à des partenaires de plateforme, diriger la stratégie conjointe de commercialisation et de marketing collaboratif.
• Mesure des résultats — Collaborer avec les équipes des Produits et de l’Analyse de données afin de définir à l’avance les critères de réussite de chaque lancement, puis rendre compte des résultats obtenus.

Requirements

• Posséder de sept à neuf ans d’expérience en marketing produit ou dans des fonctions liées à la commercialisation, avec des réalisations démontrant la prise en charge de bout en bout d’une gamme de produits ou d’un lancement majeur. Maîtriser la production de jeux — Posséder une expérience dans le secteur du jeu ou une compréhension approfondie des Pipeline de développement modernes et des méthodes de travail des créateur(rice)s. Cet atout est fortement privilégié. Posséder une expérience démontrée du marketing auprès de publics techniques, comme les développeur(euse)s, les développeur(euse)s de logiciels ou les artistes techniques, ainsi que la crédibilité nécessaire pour convaincre des utilisateur(rice)s naturellement sceptiques. Faire preuve de compétences rédactionnelles exceptionnelles. Savoir transformer une technologie complexe en une trame narrative claire et concise, que ce soit pour une page de lancement, une section de présentation principale, une fiche de comparaison concurrentielle ou un fil de discussion Slack avec des développeur(euse)s. Travailler de façon autonome — Les mandats contractuels offrent moins de contexte et de repères qu’un poste permanent. Vous devez pouvoir vous familiariser rapidement avec l’environnement, faire progresser le travail avec des équipes que vous venez de rencontrer et produire des livrables achevés plutôt que d’attendre des directives. Être très à l’aise avec l’ambiguïté, notamment lorsqu’il s’agit de produits à un stade précoce dont la stratégie évolue encore et dont la feuille de route peut changer en cours de réalisation. Posséder de solides compétences en analyse de données. Savoir définir les bons indicateurs, interpréter objectivement les résultats et ajuster l’approche en fonction des données probantes. Maîtriser des outils d’IA comme Claude Code, Gemini ou des outils comparables, et savoir concrètement les utiliser pour accélérer le travail tout en vérifiant rigoureusement les résultats produits.

Preferred

• Platform and ecosystem go-to-market — experience marketing developer platforms, game engines, SDKs or plugin ecosystems. Direct experience with AI or ML products, and the technical judgment to tell a production-ready capability from a good demo. Hands-on creation experience — you have shipped something in Unity or a comparable real-time creation tool. Partner co-marketing — a track record running joint go-to-market motions with major technology partners. Category creation — experience taking a product through a market shift and educating users on a new way of working. Prior contract or consulting experience inside a large matrixed organisation, where you have had to be effective without formal authority.

Benefits

• Avantages Chez Unity, nous voulons que nos membres d’équipe s’épanouissent. Nous offrons un large éventail d’avantages conçus pour soutenir le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle. Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi. Bien que les avantages précis puissent varier, voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d’équipe admissibles à l’échelle mondiale : assurance santé, vie et invalidité complète | Subvention pour les déplacements | Participation des employés à l’actionnariat | Régimes de retraite/pension compétitifs | Vacances et congés personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles | Collations offertes au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes-ressources pour employés | Programme mondial d’aide aux employés | Programmes de formation et de perfectionnement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons
• Life at Unity Unity [NYSE: U] est le world’s leading game engine, powering play for more than 3 billion consumers each month. La vie chez Unity inclut des initiatives telles que des programmes de diversité et d’inclusion, des congés parentaux, et des prestations de bien-être.
• This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English.