Haste mal ’n Job?

Fond du Lac, WI (Hybrid)

Salary Not AvailableSenior Level4+ years expFull time

Posted 5 weeks ago

Job Summary

Verantwortung für die strategische Betreuung nationaler und internationaler Kunden im Performance-Marketing sowie die Leitung datengetriebener Kampagnen-Optimierung.

  • Aufbau und Pflege nationaler/internationaler Kundenbeziehungen
  • Entwicklung ganzheitlicher Kampagnenstrategien mit Fokus auf Social Media, Google Ads und Sales Funnels
  • Erstellung von Reportings und KPI-Analysen in Zusammenarbeit mit dem Kampagnenspezialisten

Job Description

Responsibilities

  • Du bist die erste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden im Bereich Marketing und Digital Performance wie SEO, SEA, Social Media und Websites (WordPress)
  • Du führst Kundenbeziehungen strategisch, berätst auf Augenhöhe, entwickelst sie weiter und baust sie strategisch und partnerschaftlich aus
  • Du entwickelst ganzheitliche Kampagnen-Strategien mit Fokus auf Social Media Performance, Google Ads und skalierbare Sales Funnels – von der Zielsetzung bis zum Creative Hook
  • Du bringst einen klaren Blick für KPIs mit, leitest konkrete Maßnahmen aus den Zahlen ab und arbeitest datengetrieben an der Optimierung der Kampagnen
  • Du hast Erfahrung im Sparring mit Media Buying und weißt, wie man Meta und Google Ads Accounts effizient skaliert – mit Fokus auf Performance, Struktur und Budgetlogik
  • Du kennst dich mit Anzeigenformaten, Creatives und Conversion-orientierten Hooks aus und bringst Ideen ins Team, die zünden
  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem Creative- und Media-Team neue Ideen für Kampagnen, Webseiten oder digitale Produkte, die messbare Wirkung zeigen
  • Du hast ein Gespür für Trends im Digital Marketing und Social Media und bringst die relevanten Innovationen zu unseren Kunden
  • Erstellung von Reportings und KPI-Analysen: Zusammen mit unserem Kampagnenspezialisten Matthias analysierst du Zahlen, interpretierst sie und leitest daraus Optimierungs-Maßnahmen ab
  • Akquise: Du erkennst Chancen für weiterführende Projekte bei Bestandskunden und unterstützt uns aktiv dabei, neue spannende Projekte zu gewinnen

Requirements

  • Mindestens 4 Jahre Agentur-Erfahrung in der Führung und Betreuung von Performance-Kunden
  • Fundiertes Wissen im digitalen Marketing (zB Performance, SEA, Social Media, Programmatic, Websites, Funnels, Conversion-Optimierung)
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, Conversion-Rate-Optimierung, A/B-Testing-Setups oder Automatisierungstools im Performance-Bereich
  • Tiefgehendes Verständnis für digitale Sales-Funnel, Customer Journeys und datenbasierte Kampagnenstrukturen
  • Du hast ein gutes Gespür für Ad-Kreation, Creatives und Copy-Hooks, kennst dich mit verschiedenen Anzeigenformaten aus und weißt, wie man Performance und Kreativität vereint
  • Sicheres Auftreten in der strategischen Kundenberatung sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Anforderungen und Budgetverantwortung
  • Idealerweise hast du auch Kenntnisse in den Bereichen SEO, Tracking, Tag-Management und Web-Analyse (z.B GA4, Looker Studio, Google Tag Manager)
  • Du zeigst Beratungskompetenz, strategisches Denken sowie Hands-on-Mentalität und bist sattelfest im Umgang mit WordPress
  • Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, gute Kommunikationsskills sowie ein sympathisches und gepflegtes Auftreten
  • Teamspirit, Eigeninitiative und die Lust, dich auch persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Sehr sympathische Menschen mit viel Humor, dem Herz am rechten Fleck und jeder Menge Lust auf coole Projekte
  • Spannende, teils internationale Kunden und Projekte
  • Unterstützung bei Weiterbildungen – finanziell und arbeitszeitbezogen
  • Viel Flexibilität: Lockere Home-Office-Regelungen und die Möglichkeit zu Travel & Work
  • MyClubs-Mitgliedschaft fürs Team und tägliche, freiwillige Mittagssport-Sessions während der Arbeitszeit
  • Regelmäßige Teamevents, die garantiert nicht langweilig sind
  • Das Mindestgehalt liegt laut Kollektivvertrag bei € 3.141,30 brutto im Monat (38,5 Stunden Basis). Wir finden aber: Da geht noch mehr. Weil gute Arbeit verdient auch gutes Geld – abhängig von deiner Erfahrung legen wir also gerne dementsprechend was drauf
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offroad

Kommunikation ist nicht, Kommunikation wird.Kommunikation ist nie fertig. Kommunikation entwickelt sich, entfaltet sich Tag für Tag neu und ist immer wieder ein bisschen anders. Ein bisschen frischer. Ein bisschen neugieriger. Sie sucht sich stetig neue Wege. Wir suchen mit und finden die passendsten Kanäle, die neuesten Tools und die relevantesten Ideen, um Ihre Kommunikation immer state of the art zu halten.Das machen wir aber nicht für Sie – sondern mit Ihnen. Weil wir uns nicht als Ihr Lieferant, Lehrer oder Besserwisser sehen, sondern als Ihr Partner, der Ihnen Türen öffnet. Türen, durch die wir dann gemeinsam hindurchgehen.

Vienna, Vienna, AUT
14 employees (6 in marketing)

Marketing Team

Marketing Team Size
3 (21% of company)

Traffic Signals

Monthly Visitors
1.1K

Headcount Trend

Current headcount: ~14

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