Responsibilities

• Pilotage autonome des comptes sociaux des clients et du compte de l’agence (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, YouTube)
• Conception et pilotage des calendriers éditoriaux mensuels en autonomie
• Modération des commentaires, messages privés et interactions communautaires
• Suivi des tendances et optimisation des stratégies d'engagement
• Coordination avec le Content Manager et les équipes création pour la validation des assets visuels
• Mise en place d'une veille quotidienne sur les tendances social media et les secteurs clients
• Benchmarking concurrentiel régulier (positionnement, formats, tonalité, fréquence)
• Identification d'opportunités éditoriales (temps forts, actualités, culture)
• Synthèses hebdomadaires des insights clés à destination de l'équipe et /ou du client
• Participation à la rédaction des briefs créatifs et scripts vidéo (Reels, TikTok, Stories)

Requirements

• Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing digital ou école de commerce
• 2 à 3 ans d’expérience en agence exigés
• Maîtrise des plateformes : Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, YouTube
• Maîtrise de Meta Business Suite et des outils d’analytics (LinkedIn Analytics, TikTok Analytics)
• Maîtrise des outils de création visuelle : Canva, suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro)
• Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)
• Connaissance des codes des formats courts (Reels, TikTok) et de leurs tendances
• Curiosité et veille naturelle sur les évolutions du digital
• Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs clients en parallèle
• Aisance rédactionnelle et sens du détail à l'écrit

Benefits

• un environnement d'agence stimulant avec une exposition multi-clients et une vraie autonomie dès le premier jour
• un accompagnement par un chef de projet senior et une montée en compétences sur des problématiques stratégiques
• des missions responsabilisantes et des livrables réels présentés aux clients
• une immersion dans les coulisses de l'influence marketing et du social media B2B et B2C
• La possibilité d'intégrer ensuite l'équipe en CDI à l'issue du CDD selon les opportunités et la performance
• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France
• Viva La Différence !