Content Marketing Manager

San Mateo, CA (On-site)

Salary Not AvailableMid Level3+ years expFull time

Posted 3 months ago

Top 1% of applicants do these two things.

The other 99% submit and hope. You're about to do something different.

Job Summary

Drive Maxima’s content engine and SEO-led growth for enterprise accounting solutions.

  • Own Maxima’s content engine across formats—from briefs to distribution and repurposing.
  • Must-have: 3–5 years of B2B SaaS content marketing with proven organic growth.
  • Standout: AI-native workflows, fast experimentation, and enterprise-grade clarity.

Job Description

Drive Maxima’s content engine and SEO-led growth for enterprise accounting solutions.

  • Own Maxima’s content engine across formats—from briefs to distribution and repurposing.
  • Must-have: 3–5 years of B2B SaaS content marketing with proven organic growth.
  • Standout: AI-native workflows, fast experimentation, and enterprise-grade clarity.
Maxima logo

Maxima

Maxima с 2008 года занимается продуктовой разработкой. Мы про высокий уровень самостоятельности, челленджа и амбициозных задач. Для нас самое ценное - это гибкие навыки сотрудников и их потенциал.Что нас отличает от других:- ценность взаимоотношений;- игровые механики;- высокие нагрузки;- AWS- инфраструктура как код;- открытая команда, средний возраст - 32 года;- движение, динамика, возможность протестировать любую изученную гипотезу на работающем продукте без ущерба для него;- толерантность к многообразию точек зрения, возможность выхода на новый технологический уровень за счет внедрения новых стеков;- трансформация технологий и процессов.В своей работе мы используем:JS, TS, ReactJs, Next.js, NodeJs, HTML;.net(c#), Python, PHP, Go, MSSQL, MySQL, Redis, Memcahed, Kafkа;Gitlab + TeamCity;Jira + Confluence;Docker + Kubernetes;Grafana, Elastik + Kibana.Наша выстроенная система ценностей и бизнес - процессов позволяет достигать необходимых результатов. Сейчас мы активно растем и находимся в поиске единомышленников, которые будут разделять ценности компании.Мы знаем как утроен продукт и бизнес, и влияем на его развитие: улучшения может предложить каждый. У нас прозрачная система роста, мы используем квартальное планирование по методике OKR+MBO, которое позволяет фиксировать стратегические задачи, и по итогам ревью оценивать результаты и влиять на свое развитие как специалиста. Мы строим комьюнити: наш новый коллега окажется среди профессионалов, у которых есть многому поучиться. Также он может стать ментором для своих младших коллег или в нашей IT School Maxima для студентов, обучающихся IT направлению.

Founded in 2008
Kazan, Tatarstan, RUS
190 employees (10 in marketing)

Traffic Signals

Monthly Visitors
2.3K
Traffic Source Mix
Search
61.8%
Direct
24.2%
Referral
10.5%
Social
2.8%
Paid
0.4%

Headcount Trend

Current headcount: ~197

Marketing Team

Marketing Team Size
6 (3% of company)
Median Career Experience
6.5 years
Median Tenure
0.8 years

Recent News