Senior Analyst, Revenue Growth Management (Bottler Business)

Chicago, IL (On-site)

$85K/yr – $105K/yrSenior Level2+ years expFull time

Posted 2 days ago

Job Summary

Own revenue-management analytics and reporting for route-to-market, collaborating with Brand and Sales to map opportunities, optimize price/packages, and analyze promotions; drive TPM/Nielsen-based post‑promotion analyses and ad-hoc projects.

Job Description

Responsibilities

  • Manage monthly and Ad-hoc Route-to-Market specific reporting routines and databases.
  • Work with cross functional partners including Brand and Sales teams to share RGM information.
  • Provide analytical support for multi-year, multi-channel occasion-based opportunity mapping and price package architecture.
  • Assist in key National Customer Price Pack planning to optimize performance against identified KPIs
  • Create and manage monthly routines to analyze and track category and competitive pricing.
  • Utilize Trade Promotion Management (TPM), Nielsen and other TPO resources to organize and conduct post promotion event analysis (frequency, rankings, competitive analysis)
  • Execute ad-hoc projects on an as-needed basis

Requirements

  • College degree with a major in Economics, Finance or Mathematics preferred.
  • 2+ years of experience in Revenue Management, Finance, Business Strategy, Category Management and/or Trade Analytic roles.
  • Ability to work independently and collaboratively across several groups in a fast paced, entrepreneurial environment.
  • Exceptional analytical and technical skills.
  • Excellent presentation and written communication skills.
  • High proficiency with all Microsoft Office platforms.

Benefits

  • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, effective day one!
  • Supplemental health plans (hospital indemnity, accident, and critical illness insurance)
  • Paid Time Off to recharge and support work-life balance
  • Paid parental leave & adoption assistance (up to $10,000)
  • Parental support & family care benefits, including childcare resources and lactation support
  • 401(k) to support retirement planning with up to 9% in employer match
  • Wellness reimbursement (up to $500 for qualified wellbeing expenses)
  • Employee Assistance Program (EAP) for emotional wellbeing and work-life support
  • Company-paid life insurance and short-term disability
  • Employer HSA funding (for HDHP participants)
fairlife logo

fairlife

Jsme inovativní a progresivní společnost působící ve finančním sektoru a svým klientům nabízíme širokou paletu služeb jako zpracování finančního plánu, aktivní správu investičního portfolia nebo srovnání podmínek finančních produktů a výběr těch nejvhodnějších. Díky spolupráci s právní společností EUCS dokážeme navýšit pojistná plnění od pojišťoven nebo zajistit právní poradenství v osobním životě klienta.Našim posláním je poskytovat lidem jistotu ve všech finančních rozhodnutích, která v životě musí řešit. Jsme připraveni za klienta obstarat veškeré starosti s papírováním a navštěvováním finančních institucí a vše vyřídit v našich kancelářích, u klienta doma nebo v klidné kavárně. Spokojený klient je to, co nám dělá radost.Hlavním cílem je dlouhodobě zvyšovat majetek svým klientům a vytvářet pro ně podmínky, ve kterých mají přehled o finančním trhu. Chceme naše služby rozšířit do všech okresů České republiky a neustále rozšiřovat náš tým finančních specialistů.

Founded in 2014
Prague, Prague, CZE
27 employees

Salaries

Posted range

$85K/yr – $105K/yr

Taken straight from the job posting.

See all fairlife salaries

Marketing Team

Marketing Roles Posted (Last 30 Days)
1

Traffic Signals

Monthly Visitors
708
Traffic Source Mix
Search
23%
Direct
58.8%
Referral
9.2%
Social
7%
Paid
0.9%

Headcount Trend

Current headcount: ~27