Gestionnaire adjoint(e), Marketing de marque
Winston-Salem, NC
Salary Not AvailableFull time
Posted 2 months ago
Top 1% of applicants do these two things.
The other 99% submit and hope. You're about to do something different.
Job Description
Qui nous sommes
Gildan est un fabricant de premier plan de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques comprenant Gildan, Hanes, Comfort Colors, American Apparel, ALLPRO, GOLDTOE, Peds, Bali, Playtex, Maidenform, Bonds, ainsi que Champion, exploitée dans le cadre d’un accord de licence exclusif pour le canal de l’impression textile aux États-Unis et au Canada.
Gildan possède et exploite des installations de fabrication intégrées verticalement et à grande échelle, principalement situées en Amérique centrale, dans les Caraïbes, en Amérique du Nord et en Asie. Gildan agit avec un engagement fort envers des pratiques exemplaires en matière de travail, d’environnement et de gouvernance à travers sa chaîne d’approvisionnement, conformément à son programme ESG complet intégré à sa stratégie d’affaires à long terme. Avec notre équipe mondiale d’employés dévoués, Gildan est unie autour de sa vision : Making Apparel Better®. Découvrez toute l’ampleur de Gildan et préparez-vous à être surpris sur gildancorp.com.
L’opportunité
Le ou la gestionnaire adjoint(e) – Marketing de marque jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing visant à accroître la notoriété de la marque, stimuler l’engagement des clients et augmenter les parts de marché. Ce poste requiert une personne dynamique et créative ayant une solide compréhension des principes du marketing, d’excellentes compétences en communication et la capacité de collaborer efficacement dans un environnement dynamique et rapide.
Le rĂ´le
Développement de la stratégie
Participer au développement et à l’exécution de stratégies complètes de marketing de marque alignées sur les objectifs globaux de l’entreprise.
Analyser les tendances du marché, le comportement des consommateurs et le paysage concurrentiel afin d’identifier les opportunités et les menaces.
Gestion des campagnes
Planifier, coordonner et exécuter des campagnes marketing sur divers canaux, y compris le numérique, les médias sociaux, l’imprimé et les événements.
Suivre et évaluer la performance des campagnes, en prenant des décisions basées sur les données pour optimiser les résultats.
Création de contenu
Collaborer avec l’équipe créative afin de développer du contenu percutant qui communique efficacement le message de la marque.
Soutenir le ou la gestionnaire principal(e) de la marque dans la planification et l’exécution des séances photo saisonnières.
Assurer la cohérence de la voix de la marque et de son identité visuelle dans tous les supports marketing.
Gestion de la marque
Maintenir et renforcer l’image de la marque, en veillant à son alignement avec la vision et les valeurs de l’entreprise.
Réaliser des audits de marque et élaborer des stratégies pour améliorer la valeur de la marque.
Études de marché
Effectuer des recherches de marché afin de recueillir des informations sur les besoins, les préférences et les tendances des consommateurs.
Utiliser les résultats de recherche pour orienter les stratégies marketing et la prise de décision.
Gestion du budget
Participer Ă la gestion du budget marketing de la marque, en assurant une allocation efficace des ressources.
Suivre les dépenses et fournir des mises à jour budgétaires régulières au ou à la gestionnaire principal(e) du marketing de marque.
Collaboration
Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment la gestion de produits, le commerce connecté, les équipes créatives, courriel et site web, afin d’assurer des efforts marketing cohérents.
Développer de solides relations avec les partenaires externes, agences et fournisseurs.
Rapports et analyses
Préparer des rapports réguliers sur les activités marketing, la performance des campagnes et les tendances du marché.
Fournir des analyses et recommandations afin d’améliorer les futures initiatives marketing.
Les exigences
Diplôme de baccalauréat avec plus de 5 ans d’expérience pertinente OU maîtrise avec plus de 3 ans d’expérience pertinente ; plus de 4 ans d’expérience professionnelle équivalente peuvent remplacer le diplôme de baccalauréat.
Formation / expérience préférée
Maîtrise des logiciels de conception graphique et des systèmes de gestion de contenu.
Expérience en agence marketing.
Expérience en marketing d’influence et partenariats.
Compétences ou expérience spécifiques requises
Plus de 5 ans d’expérience en marketing de marque ou dans un rôle connexe.
Solide compréhension des principes du marketing, du marketing numérique et de la gestion de marque.
Compétences spécifiques au poste
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils et logiciels d’analyse marketing.
Créativité et capacités de résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement d’équipe.
Solides compétences en gestion de projets et en organisation.
Connaissance des tendances marketing actuelles et des meilleures pratiques.
Compétences de base
Maîtrise des données
Communication écrite/orale et écoute
Solides compétences interpersonnelles et relationnelles
Travail d’équipe et collaboration
Orientation vers les résultats
Adaptabilité
Ce que nous vous offrons
Rejoindre une entreprise cotée en bourse au NYSE et au TSX avec un fort potentiel
Faire partie d’un environnement de travail où les relations humaines et le travail d’équipe sont valorisés
Collaborer avec des collègues issus d’horizons divers, tant au niveau local qu’international
Bénéficier de mentorat et d’opportunités de développement continu
Profiter d’avantages sociaux attrayants
Nous souhaitons mieux vous connaître ! Veuillez inclure vos compétences transférables et votre expérience unique dans votre candidature afin de nous permettre d’en apprendre davantage sur vous.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Trouvez votre place chez nous
Nous nous engageons à faire en sorte que chacun, quelle que soit son origine ou son identité, se sente respecté, soutenu et capable de s’épanouir. Venez comme vous êtes et #FindYourFit chez Gildan. Façonnez l’avenir de votre propre carrière.
Gildan est un fabricant de premier plan de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques comprenant Gildan, Hanes, Comfort Colors, American Apparel, ALLPRO, GOLDTOE, Peds, Bali, Playtex, Maidenform, Bonds, ainsi que Champion, exploitée dans le cadre d’un accord de licence exclusif pour le canal de l’impression textile aux États-Unis et au Canada.
Gildan possède et exploite des installations de fabrication intégrées verticalement et à grande échelle, principalement situées en Amérique centrale, dans les Caraïbes, en Amérique du Nord et en Asie. Gildan agit avec un engagement fort envers des pratiques exemplaires en matière de travail, d’environnement et de gouvernance à travers sa chaîne d’approvisionnement, conformément à son programme ESG complet intégré à sa stratégie d’affaires à long terme. Avec notre équipe mondiale d’employés dévoués, Gildan est unie autour de sa vision : Making Apparel Better®. Découvrez toute l’ampleur de Gildan et préparez-vous à être surpris sur gildancorp.com.
L’opportunité
Le ou la gestionnaire adjoint(e) – Marketing de marque jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing visant à accroître la notoriété de la marque, stimuler l’engagement des clients et augmenter les parts de marché. Ce poste requiert une personne dynamique et créative ayant une solide compréhension des principes du marketing, d’excellentes compétences en communication et la capacité de collaborer efficacement dans un environnement dynamique et rapide.
Le rĂ´le
Développement de la stratégie
Participer au développement et à l’exécution de stratégies complètes de marketing de marque alignées sur les objectifs globaux de l’entreprise.
Analyser les tendances du marché, le comportement des consommateurs et le paysage concurrentiel afin d’identifier les opportunités et les menaces.
Gestion des campagnes
Planifier, coordonner et exécuter des campagnes marketing sur divers canaux, y compris le numérique, les médias sociaux, l’imprimé et les événements.
Suivre et évaluer la performance des campagnes, en prenant des décisions basées sur les données pour optimiser les résultats.
Création de contenu
Collaborer avec l’équipe créative afin de développer du contenu percutant qui communique efficacement le message de la marque.
Soutenir le ou la gestionnaire principal(e) de la marque dans la planification et l’exécution des séances photo saisonnières.
Assurer la cohérence de la voix de la marque et de son identité visuelle dans tous les supports marketing.
Gestion de la marque
Maintenir et renforcer l’image de la marque, en veillant à son alignement avec la vision et les valeurs de l’entreprise.
Réaliser des audits de marque et élaborer des stratégies pour améliorer la valeur de la marque.
Études de marché
Effectuer des recherches de marché afin de recueillir des informations sur les besoins, les préférences et les tendances des consommateurs.
Utiliser les résultats de recherche pour orienter les stratégies marketing et la prise de décision.
Gestion du budget
Participer Ă la gestion du budget marketing de la marque, en assurant une allocation efficace des ressources.
Suivre les dépenses et fournir des mises à jour budgétaires régulières au ou à la gestionnaire principal(e) du marketing de marque.
Collaboration
Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment la gestion de produits, le commerce connecté, les équipes créatives, courriel et site web, afin d’assurer des efforts marketing cohérents.
Développer de solides relations avec les partenaires externes, agences et fournisseurs.
Rapports et analyses
Préparer des rapports réguliers sur les activités marketing, la performance des campagnes et les tendances du marché.
Fournir des analyses et recommandations afin d’améliorer les futures initiatives marketing.
Les exigences
Diplôme de baccalauréat avec plus de 5 ans d’expérience pertinente OU maîtrise avec plus de 3 ans d’expérience pertinente ; plus de 4 ans d’expérience professionnelle équivalente peuvent remplacer le diplôme de baccalauréat.
Formation / expérience préférée
Maîtrise des logiciels de conception graphique et des systèmes de gestion de contenu.
Expérience en agence marketing.
Expérience en marketing d’influence et partenariats.
Compétences ou expérience spécifiques requises
Plus de 5 ans d’expérience en marketing de marque ou dans un rôle connexe.
Solide compréhension des principes du marketing, du marketing numérique et de la gestion de marque.
Compétences spécifiques au poste
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils et logiciels d’analyse marketing.
Créativité et capacités de résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement d’équipe.
Solides compétences en gestion de projets et en organisation.
Connaissance des tendances marketing actuelles et des meilleures pratiques.
Compétences de base
Maîtrise des données
Communication écrite/orale et écoute
Solides compétences interpersonnelles et relationnelles
Travail d’équipe et collaboration
Orientation vers les résultats
Adaptabilité
Ce que nous vous offrons
Rejoindre une entreprise cotée en bourse au NYSE et au TSX avec un fort potentiel
Faire partie d’un environnement de travail où les relations humaines et le travail d’équipe sont valorisés
Collaborer avec des collègues issus d’horizons divers, tant au niveau local qu’international
Bénéficier de mentorat et d’opportunités de développement continu
Profiter d’avantages sociaux attrayants
Nous souhaitons mieux vous connaître ! Veuillez inclure vos compétences transférables et votre expérience unique dans votre candidature afin de nous permettre d’en apprendre davantage sur vous.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Trouvez votre place chez nous
Nous nous engageons à faire en sorte que chacun, quelle que soit son origine ou son identité, se sente respecté, soutenu et capable de s’épanouir. Venez comme vous êtes et #FindYourFit chez Gildan. Façonnez l’avenir de votre propre carrière.