Founding content marketing manager

San Mateo, CA (On-site)

Salary Not AvailableMid LevelFull time

Posted 3 months ago

Top 1% of applicants do these two things.

The other 99% submit and hope. You're about to do something different.

Job Summary

Drive Maxima’s enterprise content engine across formats to educate senior accounting leaders and fuel pipeline.

  • Own the end-to-end content engine across formats and channels for senior enterprise audiences.
  • Must-have: Deep SEO ownership and proven organic growth.
  • Standout: Experience scaling content at an early- to growth-stage B2B SaaS startup.

Job Description

Responsibilities

  • Own Maxima’s content engine across formats and channels: long-form blog posts, thought leadership articles, ebooks, whitepapers, SEO guides, landing pages, newsletters
  • Build SEO strategy end to end, including site architecture, crawlability, schema, internal linking, keyword research, long-tail ranking, backlink acquisition, and LLM-friendly formatting
  • Monitor and improve Maxima’s visibility across AI answer engines including ChatGPT, Claude, and Google AI Overviews
  • Comfort writing about complex topics and workflows for a senior enterprise audience in a clear, authoritative, credible way
  • Build a repeatable content production system with strong briefs, editorial workflows, repurposing pipelines, and distribution processes
  • Own the Maxima newsletter, including strategy, writing, cadence, and growth
  • Test new formats and channels including, video, and interactive tools with a bias toward fast experimentation
  • Partner closely with demand generation and product marketing to ensure content supports pipeline across campaigns

Requirements

  • 3–5 years of content marketing experience in B2B SaaS
  • Strong ownership of SEO and a track record of driving organic growth
  • Exceptional writer with strong editorial judgment and clarity of thought
  • Comfortable setting strategy and executing independently
  • Deep understanding of SEO fundamentals (technical, on-page, and off-page)
  • Working knowledge of how AI answer engines surface and cite content
  • AI-native in your workflow (Claude, ChatGPT, etc.)
  • Able to build systems and use AI as a force multiplier without losing voice
  • High velocity and strong judgment — you ship, learn, and iterate quickly
  • Organized and self-directed in an early-stage environment

Preferred

  • Background in accounting, finance, fintech, or close-adjacent software
  • Experience writing about close workflows, reconciliation, or financial operations
  • Familiarity with Claude Code or similar AI tooling
  • Experience with Framer, Ahrefs, HubSpot, or similar tools
  • Experience growing a B2B newsletter
  • Experience running integrated content campaigns
  • Experience with video content
Maxima logo

Maxima

Maxima с 2008 года занимается продуктовой разработкой. Мы про высокий уровень самостоятельности, челленджа и амбициозных задач. Для нас самое ценное - это гибкие навыки сотрудников и их потенциал.Что нас отличает от других:- ценность взаимоотношений;- игровые механики;- высокие нагрузки;- AWS- инфраструктура как код;- открытая команда, средний возраст - 32 года;- движение, динамика, возможность протестировать любую изученную гипотезу на работающем продукте без ущерба для него;- толерантность к многообразию точек зрения, возможность выхода на новый технологический уровень за счет внедрения новых стеков;- трансформация технологий и процессов.В своей работе мы используем:JS, TS, ReactJs, Next.js, NodeJs, HTML;.net(c#), Python, PHP, Go, MSSQL, MySQL, Redis, Memcahed, Kafkа;Gitlab + TeamCity;Jira + Confluence;Docker + Kubernetes;Grafana, Elastik + Kibana.Наша выстроенная система ценностей и бизнес - процессов позволяет достигать необходимых результатов. Сейчас мы активно растем и находимся в поиске единомышленников, которые будут разделять ценности компании.Мы знаем как утроен продукт и бизнес, и влияем на его развитие: улучшения может предложить каждый. У нас прозрачная система роста, мы используем квартальное планирование по методике OKR+MBO, которое позволяет фиксировать стратегические задачи, и по итогам ревью оценивать результаты и влиять на свое развитие как специалиста. Мы строим комьюнити: наш новый коллега окажется среди профессионалов, у которых есть многому поучиться. Также он может стать ментором для своих младших коллег или в нашей IT School Maxima для студентов, обучающихся IT направлению.

Founded in 2008
Kazan, Tatarstan, RUS
190 employees (10 in marketing)

Traffic Signals

Monthly Visitors
2.3K
Traffic Source Mix
Search
61.8%
Direct
24.2%
Referral
10.5%
Social
2.8%
Paid
0.4%

Headcount Trend

Current headcount: ~197

Marketing Team

Marketing Team Size
6 (3% of company)
Median Career Experience
6.5 years
Median Tenure
0.8 years

Recent News