(D)Out-of-Home Specialist

Responsibilities

• Uitdenken van (D)OOH mediastrategieën en de vertaling naar creatieve mediavoorstellen voor de diverse OOH mediakanalen, zoals snelwegmasten, abri’s, A0-borden, digitale schermen en ook programmatic.
• Uitvoeren marktonderzoek en doelgroepanalyses.
• Opstellen van begrotingen, inkooprapportages, materiaalspecificaties en verwerking in ons ordersysteem.
• Reserveren van de advertentieruimte, materiaalverwerking en de campagnemanagers begeleiden in de opzet en uitvoering van de campagnes.
• Onderhandelen met media-exploitanten om de meest effectieve en kwalitatieve campagnes te realiseren binnen gestelde budgetten en doelen.
• Contact onderhouden met klanten, exploitanten en collega’s over lopende campagnes.
• Signalering en doorvertaling van marktontwikkelingen.
• Accountbeheer en ondersteuning bieden bij new business projecten om de groei van het bedrijf te stimuleren.

Requirements

• Je hebt hbo of wo denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur heb je ervaring aan de bureauzijde in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van (D)OOH en een eigenwijze, creatieve benadering van mediaplanning en strategieontwikkeling.
• Je bent ambitieus, leergierig en hebt de wil om te winnen.
• Je bent gedreven en harde werker die moeiteloos 20 campagnes onder zijn/haar hoede neemt (niet lullen maar poetsen).
• Je bent flexibel, denkt in oplossingen en staat stevig met twee benen op de grond.
• Je hebt veel taalgevoel en je haat dt-fouten. Voordat de klant ons voorstel ziet lees je alles door.
• Je hebt passie voor media en een continue drive om je kennis en expertise te delen en uit te breiden, zowel intern als extern.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een betrokken houding naar klanten, collega’s en stakeholders.
• Je bent een teamspeler die gelooft in het principe van één team één taak.

Benefits

• Uitdagende en afwisselende baan met een breed klantenpakket.
• Mooi salaris tussen EUR 3.420, - en EUR 4.380, - in lijn met jouw kennis en werkervaring, 8% vakantiegeld, 4% bonusregeling en zeer goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Laptop van de zaak.
• 24 vakantiedagen en 6 ATV dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband).
• Werktijden tussen 8:00 - 18:00 uur, inclusief 1 vaste thuiswerkdag in overleg.
• Mogelijkheid tot het volgen van interne en externe opleidingen & trainingen.
• Elke dag genieten van een kosteloze, gezamenlijke lunch.
• Sportsessies op kantoor en bij spierpijn bezoek je de bedrijfsmasseur.
• Geregeld borrels, etentjes en uitjes. Successen vieren we samen!