I. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH:

• Quản lý thông tin, hồ sơ và HĐLĐ của nhân viên.
• Tổng hợp công, tính lương, thanh toán lương và các công việc liên quan đến lương cho nhân viên.
• Phối hợp làm việc với các bên liên quan như HRI, Kế toán, Tài chính, Quản lý dự án, v.v…. để đảm bảo tiến độ và chất lượng.
• Quản lý và thực hiện các báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công đoàn, BH tai nạn/sức khỏe và các báo cáo khác có liên quan.
• Tư vấn và giải quyết các yêu cầu/thắc mắc của khách hàng/nhân viên.
• Phối hợp với bộ phận tuyển dụng khi cần.
• Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Trình độ: 

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có kiến thức về HĐLĐ , luật lao động, BHXH,...

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

3. Kỹ năng:

• Giao tiếp tốt;
• Kỹ năng Excel;
• Có kỹ năng phối hợp công việc nhóm.

4. Thái độ/Phẩm chất:

• Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác;
• Chịu khó, kiên trì, cầu tiến, trách nhiệm.

III. QUYỀN LỢI HẤP DẪN:

• Lương, thưởng tháng 13 - 15 ngày phép/ năm;
• Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH,…
• Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PVI Healthcare;
• Review lương hàng năm;
• Company trip, thưởng + quyền lợi đoàn viên (sinh nhật, trung thu, lễ 2/9, tết dương lịch, âm lịch, đám cưới, sinh con….) 

Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30, từ Thứ 2 - Thứ 6

Địa chỉ làm việc: 36 đường Mạc Đĩnh Chi, phường Đa Kao, quận 1, TP.HCM