Junior Copywriter, Temporary (6-Month Contract)

Boston, MA (Hybrid)

Salary Not AvailableIntern/New Grad4+ years expContract

Posted 3 weeks ago

Top 1% of applicants do these two things.

The other 99% submit and hope. You're about to do something different.

Job Summary

Own brand copy across global consumer touchpoints in lifestyle and sneaker culture, with accountability for DTC and paid media assets, regional briefs, and legal compliance.

  • Brand & Content Ownership: Shape tone and direction for global consumer content around lifestyle, fashion, sport, and sneakers.
  • Campaign & Asset Execution: Write product copy and deliver global/regional assets for paid social and digital campaigns.
  • Governance & Trends: Align with legal standards and stay current with editorial trends and competitive activity.

Job Description

Responsibilities

  • Champion and write for our brand and global consumer with a passion and focus on lifestyle, fashion, sport, and sneaker culture.
  • Writes in our tone of voice in accordance with brand and style guidelines.
  • Writes for DTC campaigns and OMNI deliverables.
  • Supports day-to-day deliverables for Global and North America region.
  • Execute product copy with a focus on digital and paid media campaign deliverables.
  • Executes against global and regional briefs including global and regional marketing assets, paid social, and product descriptions.
  • Work with the Legal department to ensure all copy meets internal legal and regulatory standards.
  • Stay current with industry writing, editorial trends, and competitive landscape.

Requirements

  • Has an understanding of and passion for the lifestyle, sport, and sneaker culture.
  • A portfolio reflecting 3 - 4 years of copywriting experience, specifically for global consumer brands.
  • Understands writing within a brand organization, and how to translate business priorities into highly engaging consumer-facing content.
  • Exceptional writing and editing skills.
  • Ability to work in a highly collaborative environment.
  • Can-do attitude with proven ability to flex and adapt to changing business needs while maintaining creative quality.

Benefits

  • comprehensive traditional benefits package including three options for medical insurance as well as dental, vision, life insurance and 401K
  • online learning and development courses
  • tuition reimbursement
  • $100 monthly student loan support
  • various mentorship programs
  • yearly $1,000 lifestyle reimbursement
  • 4 weeks of vacations
  • 12 holidays
  • generous parental leave
  • associate discount
New Balance Sverige logo

New Balance Sverige

New Balance -Always in BetaVi skapar produkter åt människor som vill hitta sitt bättre jag. Produkter som idrottare är stolta att bära, medarbetare är stolta över att skapa och organisationer är stolta att vara värd för. Vi jobbar hårt i dag för att förbättra morgondagen. Vi är New Balance. Och vi är Allways in Beta.En del av det som gör New Balance unikt är vår strävan efter att göra produkter som inte bara ger hög prestanda, utan även överlägsen passform och komfort. För att säkerställa de bäst passande oh presterande produkterna fokuserar vi på att ständigt förbättra våra produktionsmetoder. Vår filosofi är enkel: lyssna, lär och förbättra. Det är ett förhållningssätt som ställer oss ansikte mot ansikte med världsklass och vardagsidrottare. Det håller oss även fokuserade på målet vi delar med alla som springer, promenader och tränar för motion eller tävling, att alltid bli bättre. Samma uppmärksamhet som läggs på våra produkter ges också våra medarbetare. Vi söker alltid begåvade personer som passar in i vår team-orienterade atmosfär. Dessutom är vi stolta över att erbjuda en miljö som ger de bästa möjligheterna till balans mellan arbete och välmående i livet. Vi utgår alltid från företagets grundvärderingar som inkluderar integritet, lagarbete och total kundtillfredsställelse. På New Balance är rörelse i centrum för allt vi gör och vi strävar alltid efter att att flytta våra varumärken, människor och vårt företag framåt.

Gnosjö kommun, Jönköping County, SWE
1 employees

Traffic Signals

Monthly Visitors
93.1K
Traffic Source Mix
Search
62.4%
Direct
9.5%
Referral
2.3%
Social
4.6%
Paid
12%

Marketing Team

Marketing Roles Posted (Last 30 Days)
6