Responsibilities

• La oportunidad\n\nField Marketing (FritoLay, Quaker y Gamesa) para el mercado de Puerto Rico. Es parte del equipo de liderazgo local. Es el punto estratégico entre las marcas (equipo regional) y la ejecución comercial local en Puerto Rico.
• Asegura las prioridades del mercado y traduce los planes de marcas, innovación, campañas y promociones en planes accionables.
• Es responsable de las activaciones, visibilidad, exhibiciones, pricing táctico y ejecución de promos.
• Su rol asegura que lo que se define a nivel marca / categoría / región realmente se ejecute en impecable en punto de venta, conectado a las realidades comerciales locales, y retroalimentando constantemente los planes y estrategias locales y regionales.
• Captura las oportunidades locales para asegurar coherencia en la estrategia regional.
• Liderar la ejecución de marketing en campo para Puerto Rico, asegurando una implementación impecable en el punto de venta.
• Traducir las estrategias de marca, innovación, campañas y promociones en planes locales accionables , alineados a las prioridades del mercado.
• Desarrollar y ejecutar activaciones de marca , iniciativas de visibilidad, exhibiciones, promociones y pricing táctico.
• Asegurar que las estrategias definidas a nivel regional se adapten efectivamente a las realidades comerciales locales.
• Colaborar de manera cercana con equipos de Brand, Ventas y otras áreas clave para garantizar la correcta ejecución del plan comercial.

Requirements

• Más de 6 años de experiencia en roles de Field Marketing, Trade Marketing o similares.
• Manejo de Nielsen o herramientas de análisis de datos.
• Inglés avanzado
• Experiencia liderando equipos directos e indirectos , así como coordinando equipos multifuncionales.
• Sólida experiencia trabajando de manera cercana con áreas de Brand, Ventas, Category Management y Revenue Management .
• Capacidad para analizar insights del mercado y transformarlos en acciones comerciales concretas .
• Experiencia en ejecución de lanzamientos de innovación, activaciones de marca y promociones en punto de venta .
• Estilo de trabajo colaborativo, cercano y orientado a resultados , con capacidad para desempeñarse en entornos de alta presión.
• Alta resiliencia, sentido de ownership y liderazgo . Inglés intermedio–avanzado , con capacidad para interactuar a nivel regional y global.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región.

Preferred

Benefits

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.