Au sein d’Arval, spécialiste de la mobilité durable et des solutions de location longue durée de véhicules, vous rejoindrez l’équipe Internal Communications & Employee Engagement basée à Swindon, au Royaume-Uni. Cette équipe joue un rôle central dans la diffusion de la stratégie d’engagement collaborateurs et contribue au développement d’une culture d’entreprise inclusive, responsable et tournée vers l’innovation.
Au quotidien, ça donne quoi ?
En tant que VIE - Internal Communications Executive, vous contribuerez au déploiement de la stratégie d’engagement des collaborateurs et participerez activement à la communication interne d’Arval UK. Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et collaboratif, en interaction avec de nombreuses équipes métiers telles que les Ressources Humaines, l’Acquisition de Talents, la Diversité, l’Équité et l’Inclusion, le Développement Durable ou encore la Qualité de Vie au Travail.
À ce titre, vous serez amené à :
Participer à la création, la rédaction, la publication et l’animation de contenus sur les différents canaux de communication interne de l’entreprise.
Contribuer à la gestion du calendrier éditorial et assurer la diffusion de communications pertinentes auprès des collaborateurs.
Développer des contenus valorisant la marque employeur pour les plateformes de recrutement et les réseaux professionnels.
Participer à l’organisation et à la communication autour des événements internes destinés aux collaborateurs et aux équipes de direction.
Accompagner les initiatives liées au développement durable, à la diversité et à l’engagement des collaborateurs.
Collaborer avec de nombreuses parties prenantes internes et externes afin de produire des supports de communication attractifs et innovants.
Contribuer à l’analyse de l’efficacité des actions de communication grâce au suivi des indicateurs et des retours collaborateurs.
Vous serez basé à Swindon, au sein d’un environnement favorisant l’autonomie, l’apprentissage et l’expérimentation de nouvelles approches de communication. Cette mission vous permettra d’avoir une vision transverse de l’entreprise et de contribuer directement à l’expérience collaborateur.
Et après ?
Cette expérience vous permettra de développer des compétences solides en communication interne, gestion de projet, organisation d’événements, création de contenus et gestion de la marque employeur. Vous renforcerez également votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un contexte international et multiculturel.
À l’issue de cette mission, vous pourrez vous orienter vers des fonctions de communication interne, communication corporate, marque employeur, engagement collaborateurs, ressources humaines ou conduite du changement. Selon les opportunités disponibles et la qualité de la collaboration, cette expérience pourra également constituer un tremplin vers de nouvelles opportunités au sein du Groupe BNP Paribas. Cette mission vous offrira par ailleurs une excellente compréhension des enjeux de communication et d’engagement au sein d’une organisation internationale.
Les avantages à nous rejoindre
Et la rémunération ?
Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :
Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission.
Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.
Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France.
Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable. Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.
Êtes-vous notre prochain VIE - Internal Communications Executive H/F ?
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en communication, marketing, ressources humaines, management, en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous justifiez d’une première expérience dans la communication, les ressources humaines, le marketing, l’évènementiel ou un domaine connexe, stages et alternances compris.
Vous possédez un excellent niveau d’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement professionnel international et de produire des contenus de qualité destinés à différents publics.
Vous avez développé de solides compétences rédactionnelles et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d’une réelle appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies de communication. Vous êtes également à l’aise avec la gestion simultanée de plusieurs projets et savez respecter des délais parfois exigeants.
Vous êtes reconnu pour votre collaboration active, votre sens de l’organisation, votre capacité à communiquer avec impact, votre capacité d’analyse et votre adaptabilité. Curieux, créatif et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer concrètement à l’engagement des collaborateurs ainsi qu’au développement de la culture d’entreprise.
Les prochaines étapes
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : une analyse de votre candidature, suivie d’entretiens avec les équipes Ressources Humaines et opérationnelles.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Durée et disponibilité
Ce poste est à pourvoir à partir de novembre 2026 pour une durée de 12 mois.
Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Royaume-Uni et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.